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王毅今急會台商 工資潮鬧大王毅今急會台商 工資潮鬧大 2010/06/12 17:12:34 瀏覽138｜回應0｜推薦0 2010-06-12 工商時報 記者李書良∕台北報導 鑒於富士康事件後，中國大陸工資潮愈演愈烈，各地不時傳出罷工及加薪傳聞，已對廣大台商經營造成極大壓力。大陸國台辦日前透過台企聯緊急邀集各地台商協會會長於今（12）日晚間會商，國台辦主任王毅將聽取台商意見並且表達大陸方面的政策G2000立場。 確定出席該會議的台企聯監事長丁鯤華表示，自己是在兩天前才接到通知到北京開會，而另一名不願具名的台商會長則表示，此次會見，攸關近來兩岸重大議題，國台辦是在非常緊急的情況下通知台商會長，而明天會見地點，在釣魚台國賓館。另一名也將出席的華北地區台商會長透露，此次會議主題將針對ECFA，與各地不斷爆出的工資潮。 國台辦主任王毅今天晚間將會見大陸20位重要地區台商會長，據了解，西裝台企聯會長郭山輝也將代表各地台商會長向國台辦傳達，台商目前正面臨轉型升級的陣痛期，如果此時工資要再漲，中小型台商恐難承受成本再墊高的壓力；台企聯也會向國台辦要求，要協助台資企業免於工資潮的巨大壓力， 對此，也要在今日拜會王毅的台企聯常務理事長、前深圳台商協會會長黃明智昨天受訪時表示，兩岸ECFA協商目前已進行到最後階段，台商無多少置喙餘地，而因薪資問題所引爆的工資潮與罷工情趣用品活動，如今正方興未艾，這也是當前眾多台商最關切的問題。 「每次聚會，就算不開口，大家心裡都是沉澱澱的。」自己工廠就在深圳富士康隔壁的黃明智坦言，自從富士康大幅為職工加薪後，許多口袋不如富士康深的中小型台商，確實都擔心自己的員工有樣學樣，要求援例辦理。尤其新近的年輕員工，比較會沉不住氣，就怕有人帶頭起鬨鬧罷工。 黃明智表示，雖然國台辦並未告知開會的理由與議題，但從最近情勢設計裝潢來看，工資議題一定會是重點。他說：「我希望能當面跟國台辦官員反映一下，因為這確實涉及到台商經營與生存，也希望社會不要再高調炒作、鼓動這方面的議題，能夠回歸理性探討，低調處理。」 此外，明日同樣要出席會議的台企聯會長郭山輝，日前對於富士康加薪66％一事公開表示，富士康的做法是台商的表率，但企業經營必須考慮成本，如果加薪幅度過高或過快，對企業發展不利，台資企業加薪幅度應以10關鍵字排名％為宜。 王毅：工資調漲 既定政策 【經濟日報╱本報記者∕台北報導】2010.6.13 面對大陸各地工資調漲引發台商心情浮動，國台辦主任王毅12日晚宴請多位台商會長時表示，工資調漲是大陸既定政策，希望台商能關注勞工心理輔導、還有勞工權益。 大陸國台辦主任王毅、國台辦副主任鄭立中、國台辦經濟局局長徐莽等人，昨晚宴請台企聯會員，並針對工資上揚、ECFA等議題，與台商進行交流。 住商房屋台企聯會長郭山輝代表各地台商會長向國台辦傳達，台商目前正面臨轉型升級的陣痛期，如果此時工資要再漲，中小型台商恐難承受成本再墊高的壓力，希望工資調漲的幅度不要太快太急。 據悉，國台辦表示，大陸各地工資調漲是既定政策，台商應看懂「工資上漲的真正意涵」，至於各地發生罷工事件，突顯大陸勞工意識上漲，台商應幫助勞工做好心理輔導，與建立和諧勞資關係。 美學者：城市壓力 陸民工帛琉尋短主因 2010-06-12 旺報 本報系記者劉屏∕華盛頓11日電 富士康員工一連串自殺事件引起美國的兩岸事務專家關注。麻省理工學院中國研究主任謝德華指出，「低端生產線」與「尖端產品」同時運作，無可避免的造成衝擊；前白宮亞太主管李侃如則認為，城市生活、現代化工廠給農村來的民工造成重大壓力，是一連串悲劇的主因。 華府智庫布魯金斯研究院舉行研討會，邀請謝德華（Edward S.Steinfeld）買屋介紹他即將出版的新書《玩我們的遊戲：為什麼中國崛起不會威脅西方》。在回答媒體詢問時，這位麻省理工學院副教授說，富士康是代工企業，規模龐大，一方面是低端生產線，一方面又是非常先進的尖端的產品設計，甚至還有某些產品整合，「公司面對非常複雜的管理問題」，對組織形成挑戰，也對員工心理帶來衝擊。 主持研討會的布魯金斯研究院中國中心主任李侃如（Kenneth G.Lieberthal）表示，富士康員代償工多來自農村，首次面對城市生活，而且是一種長時間、高度集體化、生產線的生活與工作，因而產生適應上的問題。李侃如說，員工大多需寄錢回家；等到他們在城市有時間休閒時，手邊無錢可花；這些也形成壓力，有的人無法負荷而輕生，釀成悲劇。 至於富士康在大陸大幅加薪，會不會衝擊其他大陸台商。李侃如和謝德華都認為，大陸的廉價勞動力不可能永遠持續下去，「不只台商，所有製造業都面臨工資上漲買屋的壓力」。
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